Assistant Médical H/F - Groupement Employeurs Santé Services

Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.
Un gynécologue recherche son assistant(e) médical(e) en CDI à raison de 35h sur 4 jours. Les missions confiées : - Accueil et orientation du patient- Création et mise à jour du dossier médical du patient- Préparation du cabinet- Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (ex : présence des comptes rendus opératoires, résultats d'analyse, lien avec la précédente consultation...)- Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène- Stérilisation du matériels

Pour exercer, l'assistant(e) médical(e) devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médicalLe poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants.Compétences :- Modalités d'accueil- Terminologie médicale - Respect des protocoles de soins- Méthode de classement et d'archivage- Outils bureautiques - Maîtrise des outils informatiques (Logiciel médical, Agenda en ligne, Pack Office, Google Drive...)Le salarié assistant médical s'engage à suivre une formation dans un délai de deux ans après leur prise de fonction.Les modules de formations et le nombre d'heures requis sont déterminés sur présentation du profil et en fonction des compétences acquises et restant à acquérir par le candidat.La formation se déroule, en fonction des blocs de compétence à acquérir et de l'organisme de formation retenu, en présentiel ou distanciel.

• Gestion de l'emploi du temps
• Logiciels bureautiques
• Terminologie médicale
• Protocoles et Procédures
• Compte-rendu
• Pack Office
• Logiciels médicaux